Citibank

Como es habitual en las cuentas nómina presenta una serie de ventajas tanto financieras como servicios no financieros.

Cuenta Nómina Viva de Citibank es una modalidad de cuenta nómina para un determinado perfil de cliente, ya que se pide para su contratación que la cuantía mínima de la nómina sea de 2.000 euros y si se trata de una pensión que sea de 1.500 euros. 

Carente de cualquier tipo de gastos por comisión por mantenimiento y/o administración, así como por apunte. A esta  Cuenta Nómina Viva  de Citibank se le permite asociar una  de tarjeta de débito que además es gratis.

Cuenta Nómina Viva de Citibank incluye otros servicios financieros que son los más habituales en este tipo de cuentas nómina , como son la realización de transferencias, eso si online y con destino a la UE, completamente gratis, así como poder retirar efectivo de cualquier cajero sin coste.

Incluso se puede disponer de efectivo en sucursales físicas en caso de que el titular pudiese necesitarlo. 

Negociación de cheques también sin coste y permite adeudos en la cuenta.

Se trata de un producto bastante completo, ya que a lo anterior hay que sumarle los beneficios no financieros (regalos, descuento, contrataciones de productos en condiciones reducidas,…)

Se está poniendo de moda la batalla por la captación de nóminas y Citibank se une con la cuenta nómina denominada   Nominoterapia, cuenta a la que se le introduce lo que la entidad denomina la Remuneración Inteligente (RI).

Se trata de una cuenta nómina que carece de comisiones de mantenimiento, no cobran por las tarjetas de débito y crédito asociadas  y que le facilita al titular un asesoramiento personalizado y servicios preferentes.

El como funciona lo que el banco denomina como RI que Citibank ofrece es más sencillo de lo que pueda parecer según se leen las especificaciones de la cuenta. Es el propio cliente quien determina los gastos mensuales que necesitará diariamente y en base a ese cálculo, este será el saldo que se mantenga automáticamente en su cuenta nómina. Todo lo que exceda de ese importe fijado de antemano por el cliente, con una frecuencia diaria pasará de forma automática a otra cuenta de ahorro en la que se procede a la remuneración del mismo a un tipo del 4,10% TAE por 4 meses para los primeros 50.000 euros.

En el supuesto de que en algún momento se tienen más gastos de los previstos, la cuenta nómina recibirá automáticamente fondos de la cuenta ahorro. Mientras esto no suceda los ahorros de los clientes estarán obteniendo las mejores rentabilidades.

Todo estos movimientos sin coste alguno para el cliente.

El requisito que pide Citibank parece algo rígido en cuanto a la Nominoterapia, y  es que la nómina domiciliada tiene que ser mínio de 2.000 euros y en caso de ser una pensión debería de ser de 1.500 euros como mínimo.