La Caja Laboral, como no podía ser de otra forma, también compite en el segmento de cuentas nómina, con este producto que es más semejante a un servicio nómina (pack de productos y servicios) que a una mera cuenta corriente donde domiciliar la nómina.

Se pueden solicitar anticipos de una nómina, con un plazo máximo de devolución de 3 meses sin ningún tipo de interés ni de comisiones.

Si las necesidades son mayores se puede solicitar un ‘Préstamo Nómina’ por importe máximo de 12 mensulidades sin comisiones, con tipo de interés preferente y a un plazo máximo de 5 años.

Si necesita más fondos  a devolver en más tiempo podrá beneficiarse un préstamo doméstico en condiciones preferentes, por un importe de hasta 12 nóminas, y a devolver hasta en 5 años y sin comisiones.

La nómina multi de Caja Laboral tiene asociado de forma gratuita un seguro de Accidentes para clientes con edades comprendidas entre 30 y 65 años.

La nómina multi se puede asimilar a un sistema de ahorro periódico al estilo cuenta remunerada o plan de ahorro con una cantidad mensual que puede ir entre ños 30 y 300 euros, y la cual la entidad remunerará.

Respecto a las tarjetas, oferta la Visa Clásica Multi gratuita el primer año y la VISA GOLD PRIME.