La caja vasca le concede a esta cuenta nómina una serie de ventajas tanto financieras como no financieras que la convierte en una alternativa a las que está comercializando la competencia.

Entre las primeras destaca que permite solicitar anticipo de nómina como medio de hacer frente a algún imprevisto que pueda surgir, el cual se puede devolver hasta en tres meses sin ningún tipo de interés ni de comisión. En caso de que las necesidades sean de mayor importe,  Caja Laboral ofrece por tener contratada laCuenta Nómina Multi, un préstamo consumo con condiciones mejores que las de la clientela normal, siendo como máximo el importe de 12 nóminas y un plazo también máximo de 60 mensualidades (carece de comisiones aunque lógicamente si posee un tipo de interés).

Entre las segundas, la Cuenta Nómina Multi de Caja Laboral tiene asociado un seguro de accidentes gratis, siempre que el tiular esté en una edad comprendida entre 30 y 65 años.

A esto se le añade que la compañía Seguros Lagun Aro (perteneciente al Grupo Mondragón del que forma parte la Caja Laboral) concede también descuentos en la contratación de seguros de la rama de vida, hogar y autos.

Y para premiar esta Cuenta Nómina Multi, Caja Laboral ha decidido remunerar a esta cuenta nómina con una horquilla de abono situada entre 30 y 300 euros.

Posee asociadas la tarjeta Visa Clásica Multi gratuita el primer año y la VISA GOLD PRIME (que es un préstamo de hasta 3 nóminas) gratuita también el primer año.